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« Les entreprises américaines dont l’équipe dirigeante est ethniquement diverse sont plus performantes que les autres » : c’est le résultat largement médiatisé d’une série d’études successives du cabinet McKinsey sur le sujet. Mais deux chercheurs américains ont refait les calculs : ils ne trouvent aucune corrélation entre performance et diversité des dirigeants.
Nouveau rebondissement pour le géant mondial du conseil, en Europe cette fois. McKinsey est en effet déstabilisé par une lettre anonyme supposée émaner d’anciens associés. Le point sur les faits.
Une formation initiale en relations internationales et business strategy, une expertise des questions économiques et financières développée au sein d’une ambassade, et l’univers du conseil en stratégie : quel est donc le fil rouge ? Exploration du parcours atypique de Jonathan Le Henry, qui pilote le développement des activités de Strategy& au Maghreb.
« L’entreprise est aujourd’hui 50 % plus grande qu’il y a 3 ans », s’est félicité Nick Studer, le président et CEO d’Oliver Wyman à l’occasion de la publication des résultats 2023 du cabinet qui, pour la première fois, a passé les 3 milliards de chiffre d’affaires en 2023. Ce chiffre fait d’Oliver Wyman le principal challenger des MBB, mais encore loin derrière. Consultor a compilé les chiffres.
Réduction d’effectifs, concentration du pouvoir de décision, vérification des clients… les sujets d’animosité des 750 seniors partners de la firme à l’endroit de leur primus inter pares sont nombreux. La réélection de Bob Sternfels devait être une formalité. Elle est beaucoup plus laborieuse que prévu et met en lumière plusieurs sujets de dissension.
Le 24 mars, le BCG a publié ses résultats pour l’année 2020. Le cabinet annonce une croissance de 8 % de son activité, à taux de changes constants. Cela se traduit par un chiffre d'affaire de 8,6 milliards de dollars très proche des 8,5 milliards de dollar de 2019. Ses effectifs grimpent de 21 000 (à la fin 2019) à 22 000 personnes.
Thibault Martinsegur vient d’être promu partner chez Corporate Value Associates.
Hoa Nguyen, 33 ans, consultante chez Kea & Partners de 2011 à 2015, aujourd’hui dans la branche strat’ de EY à Sydney, lance sa propre marque de produits cosmétiques 100 % naturels, My Little Lab.
McKinsey & Co veut séduire les clients d’Oliver Wyman en Corée du Sud !
Le cabinet Kearney annonce le départ en retraite le 1er mars de Laurent Dumarest, 65 ans, senior partner expert énergie et process, sous la bannière Kearney depuis vingt-cinq ans.
McKinsey avance ses pions sur le conseil en développement durable. Le cabinet de conseil vient de s’emparer du cabinet britannique Vivid Economics ainsi que de Planetrics, sa solution interne qui permet de mesurer le risque lié au changement climatique sur des actifs financiers.
« Je resterai toujours un peu consultante dans ma tête » : Anne Bioulac le disait à Consultor (relire son portrait ici) en janvier 2020, cinq mois après avoir quitté le conseil en stratégie et ses fonctions de copatronne du bureau parisien de Roland Berger, pour alors devenir managing director d’une start-up new-yorkaise spécialisée dans le développement d’outils d’intelligence artificielle, Augustus Intelligence. Ce mantra n'aurait pas pu s'avérer plus exact : Anne Bioulac a annoncé mardi 2 mars qu'elle rejoignait Capgemini Invent en tant que vice-présidente au sein de l'entité Brand & Experience en France.
Ça bouge au sein du partnership de Kearney Paris ! Le cabinet promeut quatre partners : Guillaume Teixeira, Mathieu Jamot, Patrick Rabbat, Reda Gomery.
Vous êtes à la recherche d’une expérience à l’étranger dans le conseil en stratégie ?
Arnaud Gangloff, PDG de Kea & Partners, a été élu membre du CA de la Communauté des entreprises à mission qui vient de nommer son premier conseil d’administration.
C’est une enquête impitoyable de Mediapart, datant de décembre dernier (ici), qui a poussé la fondation Le Refuge à faire réaliser un audit interne à un cabinet de conseil en strat’.
Le rôle du Boston Consulting Group (BCG), de PWC ainsi que celui de McKinsey est mis en cause d’après de nouveaux documents issus des « Luanda Leaks ».
Le processus électoral se poursuit (cf. notre article d'hier) pour désigner le nouveau directeur monde de McKinsey. Mais selon les informations du Financial Times, ils ne sont plus que deux en lice et il est déjà certain que le mandat du sortant, Kevin Sneader, ne sera pas renouvelé. Les associés ont ainsi décidé de tourner la page des scandales des trois dernières années pour lesquels ils ont collectivement payé les différentes ardoises.
Un cinglant désaveu qui étonne un certain nombre de McK et d’alumni ; Sneader, CEO depuis trois ans, pas encore en fonction sur les missions qui font la une de la presse internationale aujourd’hui, a affiché une volonté de transparence, d’éthique, de supervision globale et de résolution des affaires (début février, le cabinet a accepté de payer 574 M$ pour régler le scandale des opioïdes, voir ici).
C’est aussi la fin de l’aventure pour le Franco-Iranien, Homayoun Hatami, patron du bureau de Paris, qui figurait dans le top 10 des prétendants (ici). Sur la liste finale de dix candidats ne reste donc aujourd’hui plus que deux candidats, l’Américain Bob Sternfels, senior partner au bureau de San Francisco, et le Néerlandais, Sven Smit, basé à Amsterdam.
Bob Sternfels, diplômé de Stanford et d’Oxford, est consultant chez McKinsey depuis vingt-six ans où il dirige le pôle mondial client capabilities. Il est membre du conseil des actionnaires de McKinsey (son conseil de gouvernance mondiale) et de l’équipe de direction. Bob Sternfels était le finaliste face à Sneader lors du dernier tour en 2018 pour succéder à Dominic Barton à la tête du cabinet.
L’ingénieur Sven Smit, diplômé de la Delft University of Technology néerlandaise et de l’INSEAD, est entré chez McKinsey en 1990, où il est coprésident de McKinsey Global Institute (MGI), la branche de recherche commerciale et économique de McKinsey, et est membre du conseil des actionnaires de McKinsey. Dans le Financial Times, il est décrit par un ancien associé comme « l'un des leaders d’opinion les plus puissants de McKinsey » et un « stratège classique de McKinsey de la vieille école ».
Vote final cette semaine ou début de semaine prochaine.
Crédit photo : Kevin Sneader, managing partner de McKinsey. Fortune Brainstorm Reinvent 2018 003 Monday, September 24, 2018 Fortune Brainstorm Reinvent Chicago, IL, USACC BY-NC-ND 2.0
Premier ministre italien depuis le 13 février, Mario Draghi, ancien président de la Banque centrale européenne, vient de constituer son gouvernement. Il a nommé, à la tête du nouveau ministère de l’Innovation technologique et de la Transition numérique, Vittorio Colao, 60 ans.
Les 650 seniors partners de McKinsey & Company à travers le monde sont en train de voter pour élire le n° 1 du cabinet pour les trois ans à venir.
À 39 ans, le Français Ugo Valensi, consultant média au bureau parisien de Kearney entre 2009 et 2011, vient d’être nommé directeur exécutif du conseil du Grand Chelem, l’organe représentant les quatre tournois majeurs du tennis mondial : l’Open d’Australie, Roland-Garros, Wimbledon et l’US Open.
Omar Abdulaziz, un activiste saoudien en exil à Montréal, a attaqué McKinsey devant la Cour Suprême de New York en début de semaine.
L’agence en stratégie et innovation YouMeO, créée en 2014 par deux consultants de PMP, Martin Mayer, management consultant, et Raphaël Beziz, manager, vient d’entrer dans le giron de BearingPoint, cabinet de conseil en management et technologies, comptant 4 600 salariés et réalisant un chiffre d’affaires annuel de 781 M€.
