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Merci pour cet article.

Ce serait intéressant d'avoir un panorama des business models de ces structures, centre de coût vs. centre de profit.

De ce que j'ai pu voir, les équipes de conseil interne ont bien plus d'impact quand elles facturent directement leurs prestations aux entités des groupes, comme un conseil externe le ferait (vs. une facturation diluée dans les frais de siège par exemple).
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Impressionnant. Félicitations.
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Citation en provenance du commentaire précédent de Vincent
"L'appartenance à des communautés" => lesquelles ? 

Je vous demande, parce que j'aimerais bien être partner un jour, je voudrais savoir à quelles communautés faudrait-il que je m'associe.


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Citation en provenance du commentaire précédent de bernardo982


le nouveau congé paternité permet aux hommes de mettre leur carrière en stand-by désormais. les mentalités changent. Tout est une question de stock vs. flux
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Citation en provenance du commentaire précédent de Pauline
Quelle est la pertinence de cette étude ? C'est encore une fois vouloir afficher des normes qui pénalisent beaucoup de femmes qui n'ont pas le choix que de mettre en stand-by leur carrière au moment d'avoir des enfants. Le message : n'ayez pas d'enfants avant 37-40 ans sinon faites une croix sur votre évolution.

le nouveau congé paternité permet aux hommes de mettre leur carrière en stand-by désormais. les mentalités changent. Tout est une question de stock vs. flux
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