Citation en provenance du commentaire précédent de Consultante

chez certains (RBerger ou Kerany) c'est vraiment la machine a laver pour partner! comment créer un semblant de culture qd on renouvelle 2/3 des partners en 2 ans .. sans croitre?

Je confirme que chez Kearney, le manque total d'esprit collectif au niveau Partner, et la mentalité très old-school, pousse les Partners à partir/être sortis très vite et souvent.

Bravo à Marie-Sophie, qui démontre son talent de femme de réseau depuis des années. En revanche, compte tenu du TJM constaté de PMP en assurance, santé et prév en tant que concurrent, je suis extrêmement surpris qu'ils soient classés dans la case "conseil en stratégie", le taux se situant dans la fourchette basse du conseil en management.

Pour clarifier la notion de label RSE, le rapport de la plateforme RSE publié fin février a clarifié cela en soulignant qu'un label RSE ne peut être reconnu comme tel que dès lors qu'il couvre les thématiques de la norme ISO 26000 et qu'il fait l'objet d'une évaluation sur site. A partir de cela votre article pourrait très nettement clarifier les choses alors qu'il présente une liste de labels qui ne correspondent pas aux critères définis.

C'est super tous ces Partners mais y'a personne en dessous pour délivrer les projets!