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Intéressant et inspirant ! Cela fera-t-il des émules ?
A l'heure où la Génération Z arrive sur le marché du travail, il serait intéressant de mentionner un indice de responsabilité dans le classement des cabinets (ou un classement à part) pour donner plus de visibilité aux étudiants : prises de position sur la responsabilité, publications, prise d'engagements type Entreprise à Mission, nature des projets... et à l'inverse des "points négatifs" pour les cabinets faisant face à des polémiques et autres 'scandales' sur leurs actions etc.
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On est rarement déçu avec les alumni McKinsey, leur capacité à ne jamais douter est confondante. Pour ceux qui ont bossé dans le secteur fin des années 90/début des années 2000, déclarer "nous avions cracké le fait, avant tout le monde et dès 2005 (2005 !!) [que le développement de l’Internet passerait par les familles]" est pour le moins... très audacieux.
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Effectivement, un fin stratège...
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Superbe exemple que l’on espère bientôt être si fréquent qu’il ne sera plus l’objet d’article. Merci pour le partage !
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La notion de représentativité et, plus globalement, l'absence de maîtrise de basses statistiques rendent ce travail sans aucune valeur : poids des répondants écoles dans un ensemble, représentativité des répondants, écoles absentes... Bref....
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