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- Les clés pour réussir ses entretiens17/2/2011
- Monde16/2/2011
Nicolas Lioliakis a été nommé Senior Partner de Bain & Company, responsable du pôle services financiers et de la stratégie marketing de Bain.
- Monde11/2/2011
Solving Efeso International a publié de bons résultats annuels : 50,5 M€ de CA en 2010 (en croissance de 1,7%)
- Monde08/2/2011
Arthur D.Little a publié un un CA trimestriel de 33 M€ (+18,4% vs T4 2009), tiré par l’Asie et le Middle East.
- Monde04/2/2011
Philippe De Backer, DG d'ADB, a été nommé partner de Bain & company et co-leader de la Practice services financiers.
- Monde03/2/2011
Alexandra Serizay, manager chez Bain and Company, a été nommée Directeur stratégie et organisation d'HSBC France.
- Monde03/2/2011
Le PDG de Booz & Co Shumeet Banerji est rentré au conseil d'administration de Hewlett-Packard.
- Classement31/1/2011
L'édition 2011 du classement Fortune récompense le BCG
Le classement des cent meilleures entreprises américaines pour lesquelles travailler, réalisé par l’institut Great Place To Work© en partenariat avec le magazine Fortune, met cette année le Boston Consulting Group à l’honneur en le classant deuxième.
- Monde27/1/2011
Philippe Removille et François Teffene ont été nommé principals chez Roland Berger Strategy Consultants
- Monde27/1/2011
Les pharmaciens marocains s'indignent contre le rapport du BCG qui 'mènerait 80% d'entre eux à la faillite'
- Monde26/1/2011
Didier Bréchemier, Laurent Bénarousse et Henri-Pierre Vacher ont été nommé partners chez Roland Berger Strategy Consultants
- Monde24/1/2011
Denis Stainier a été nommé Directeur Général France de Mercer France
- Monde21/1/2011
Salim Poonawala, Xavier Nougues, Laurent Guerry et Aude Schönbächler ont été nommés partners chez Oliver Wyman
- Monde21/1/2011
Jean-Werner de T'Serclaes a été nommé directeur associé du BCG
- Manuel de survie21/1/2011
The McKinsey Way, méthodes et expériences 'du' cabinet de conseil
Ce livre agréable à lire nous immerge dans le quotidien d’un consultant McKinsey et nous familiarise avec la terminologie propre au conseil en stratégie.
Aux travers d’anecdotes issues d’expériences McKinsey, l'auteur présente clairement les méthodes et outils des meilleurs consultants tels que le 80 20, « Answer first », ou MECE. - Monde12/1/2011
Pat Butler, directeur chez McKinsey, a rejoint Resolution Limited en tant qu'associé
- Monde12/1/2011
Stéphanie Mingardon est nommée Directrice associée, responsable centre d'expertise RH France
- Les clés pour réussir ses entretiens11/1/2011
Nous vous proposons 10 conseils pour vos entretiens afin de vous préparer avant, figurer au mieux pendant et augmenter vos chances à l'issue de chaque entretien.
Bien avant l’entretien…
1. Rencontrez un maximum de consultants ou d’anciens consultants de manière informelle
Cela vous aidera d’abord à constituer votre réseau. Si vous les impressionnez, ils seront plus enclins à vous recommander. - Les clés pour réussir ses entretiens11/1/2011
Retrouvez ci-dessous une revue des qualités et compétences nécessaires pour réussir dans le conseil
Lors de vos entretiens de recrutement, montrez votre compréhension des attentes envers un consultant en stratégie et prouvez, à travers vos expériences professionnelles ou associatives, votre capacité à y répondre.
- France07/1/2011
- Monde28/12/2010
Grégoire Baudry est nommé Partner, responsable pôle biens de grande consommation.
- France20/12/2010
Aucune surprise sur le profil type du consultant en stratégie
WIT Associés est une société experte des problématiques de Ressources Humaines des cabinets de conseils. Fin 2010, elle a publié une étude sur les consultants en stratégie en examinant le profil des consultants de McKinsey, BCG, Bain, ATK, Booz, Roland Berger, L.E.K., CVA, Mars et Oliver Wyman.
Les résultats dessinent le profil type du consultant, sa formation, ses hobbies... - France22/11/2010
Consultor s’est risqué a un exercice ardu : positionner les cabinets de conseil en stratégie pour vous permettre d'y voir plus clair.
- France22/11/2010
Un week-end après la confirmation de discussions avancées en vue d'une fusion entre Roland Berger et Deloitte, les associés de Roland Berger renoncent au projet.
Dans un email envoyé à tous les anciens de Roland Berger, recopié ci-dessous, les associés annoncent avoir priviligié le status quo 'stay an independent partnership' aux rêves de grandeur de 'devenir le deuxième cabinet de conseil en taille après McKinsey'.
- France16/11/2010
Roland Berger, nouveau numéro 2 du conseil en stratégie?
Selon une information de Manager Magazin reprise par le Spiegel en Allemagne, Roland Berger fusionnerait avec la branche conseil du cabinet d’audit Deloitte. Le nouvel ensemble devenant de fait le numéro 2 du conseil derrière McKinsey.
Selon ces informations, le deal serait presque finalisé et la due diligence serait en cours. - France09/11/2010
Considéré comme l’une des plus prestigieuses étapes dans un parcours professionnel, le conseil en stratégie peine à adapter son modèle aux évolutions sociologiques actuelles.
Les cabinets de conseil en stratégie se présentent eux-mêmes comme des tremplins vers des carrières à responsabilités.
- France06/10/2010
- Classement29/9/2010
La stratégie moins attractive que l'audit financier pour les futurs managers
Universum, institut d'études Suedois, vient de publier la deuxième édition de son classement d'attractivité des talents “The world’s most attractive employers 2010”.
Dans le top 50 des futurs managers, on retrouve 3 cabinets de conseil en stratégie et un cabinet de conseil en management et IT. Mais ils dégringolent tous de ce palmarès, de 5 places en moyenne. - Classement17/9/2010
Les cabinets de conseil en stratégie employeurs modèles pour les mères ?
Pied de nez à tous ceux qui imaginent la vie trépidante d’un consultant en stratégie difficilement compatible avec celle de mère, le classement Working Mother 2010 récompense quatre cabinets de conseil en management parmi les 100 meilleures sociétés américaines.
Le magazine met en avant chez ces quatre acteurs la forte proportion de femmes et les mesures mises en place à leur attention : programme d'évolution de carrière dédié, jours de congés, primes, ...