Singulier - Senior Digital Strategy Consultant (H/F)

Paris

Senior Consultant

Poste

Vous participerez activement à des missions de conseil couvrant de nombreux sujets (stratégie,marketing, media, expérience client, digitalisation des process et des organisations) et à des due diligences pour des fonds d’investissements. Dans ce contexte, vous collaborerez de près avec nos équipes d’experts en Marketing Digital et Data Analytics et avec nos partenaires.
Vous développerez votre expertise métier sur l’ensemble de la chaîne de valeur du digital en B2C comme en B2B ainsi que vos compétences en stratégie.
Vous contribuerez également à une belle aventure entrepreneuriale puisque vous serez impliqué dans la structuration et le développement de l’entreprise, ainsi qu’aux réflexions sur l’innovation en interne (management horizontal, plan de formations, think tank…).
Vous avez déjà acquis la boîte à outils du consultant (production des livrables, réalisation de modèles, relation client) et vous souhaitez développer vos compétences dans un cadre responsabilisant où votre performance est récompensée par une progression de carrière rapide.
Vous aurez la charge d’encadrer et de faire évoluer des profils juniors.
Vous synchroniserez des équipes avec différentes profils (Experts, Consultant, personnes externes) pour mener à bien nos projets.
Vous serez en total autonomie pour structurer l’executive summary et le blank.

Profil

Grande Ecole de commerce ou d’ingénieurs ;
3/5 années d’expérience en conseil ;
Intérêt prononcé pour le digital ;
Esprit d’analyse et de synthèse, sens de la rigueur dans les raisonnements ;
Capacité à proposer des solutions innovantes adaptées à chaque client ;
Esprit entrepreneurial et d’initiative avec une grande capacité à travailler en équipe ;
Excellente maîtrise du francais

Avantages

Pour faire partie d’une aventure entrepreneuriale ambitieuse.
Pour assouvir votre curiosité et votre envie d’apprendre sur tous les sujets digitaux, à la fois stratégiques et opérationnels.
Pour s’épanouir au sein d’une équipe joyeuse qui veille à l’équilibre vie professionnelle/vie privée.
Pour évoluer rapidement dans votre parcours professionnel

Le process de recrutement se compose de :

1 call HR + 3 études de cas

CONTACT

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