le media indépendant du
conseil en stratégie

icone burger fermee

rechercher sur le site

icone recherche

Et si le conseil n'était pas la voix royale pour devenir une PDG

Deux auteurs se sont attaquées au mythe d'un cursus idéal pour une femme, université prestigieuse puis conseil en stratégie, vers le poste de CEO d'un grand groupe. Une idée confortée par l'exemple médiatique de Meg Whitman, diplômée de Princeton et ex consultante  Bain & Co qui est aujourd'hui CEO de HP après avoir été CEO d'Ebay. 

Or il ressort de l'examen des parcours des 24 femmes à la tête d'une entreprise du Fortune 500 qu'elles n'ont en majorité jamais opté pour un cursus ultra sélectif dans le conseil en stratégie ou la finance. 20% d'entre elles sont ainsi rentrées dans l'entreprise qu'elles dirigent désormais, à l'exemple de Mary Barra CEO de General Motors et 70% d'entre elles ont passé plus de 10 ans dans l'entreprise dirigée. La tendance la plus nette étant un passage long, d'une durée moyenne de 23 ans, dans une entreprise au cours de leur carrière.

Source : article publié sur un blog de la Harvard Business Review

07 Nov. 2014 à 11:54
Et si le conseil n'était pas la voix royale pour devenir une PDG

07 Nov. 2014 à 11:54
tuyau

Un tuyau intéressant à partager ?

Vous avez une information dont le monde devrait entendre parler ? Une rumeur de fusion en cours ? Nous voulons savoir !

écrivez en direct à la rédaction !

commentaire (0)

Soyez le premier à réagir à cette information

1024 caractère(s) restant(s).

signaler le commentaire

1024 caractère(s) restant(s).
6 - 5 =

Monde

Super Utilisateur
Monde
femme, ceo, pdg
1195
2014-11-06 19:28:48
0
Monde: Et si le conseil n'était pas la voix royale pour dev
à la une / articles / Et si le conseil n'était pas la voix royale pour devenir une PDG