Les grandes ambitions d'EY-Parthenon sur les profils expérimentés
Fort d'une croissance de 35 % sur son exercice juillet 2020-juin 2021, EY-Parthenon accélère le recrutement de profils expérimentés dans plusieurs de ses practices : industrie, retail et consumer products, télécoms, life sciences, secteur public. Le cabinet organisera à cette fin une session de recrutement dédiée à ces profils expérimentés le 7 juillet en vue de faire des offres très rapidement et de permettre aux candidats sélectionnés de rejoindre le cabinet dès septembre-octobre 2021.
Une session qui intervient dans un contexte de recrutement très tendu sur le marché du conseil en stratégie (relire notre article).
Sont notamment ciblés des profils expérimentés issus de cabinets de conseil en stratégie, des fonctions stratégie, M&A, corporate finance ou marketing stratégique dans des entreprises, ou de fonds d’investissement.
Pour s'inscrire, envoyez un CV et une lettre de motivation avant le 2 juillet par e-mail :
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France
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23/10/24C’est une étude coup de poing que le cabinet Oliver Wyman a réalisée à titre pro bono pour le collectif ALERTE (fort de 35 associations, dont Action contre la Faim, Médecins du Monde et ATD Quart Monde) dédié à la pauvreté et à l’exclusion. Elle est intitulée « Lutter contre la pauvreté : un investissement social payant. » L’une des conclusions plutôt contre-intuitive : combattre la pauvreté par des financements serait un investissement gagnant-gagnant, pour les personnes concernées comme pour l’économie nationale. Les analyses du président d’ALERTE, Noam Leandri, et de Jean-Patrick Yanitch, partner à la tête de la practice Service public et Politiques publiques en France.