PMP se pose à Londres
Après Bruxelles, Casablanca et Montréal, le cabinet PMP, au total près de 150 consultants, ouvre un quatrième bureau à l’international, à Londres, pour, selon la direction, « servir ses clients dans les secteurs des télécommunications, des technologies, de l’énergie, des transports et des services financiers », les secteurs phares du cabinet de bientôt vingt ans d’âge.
Une ouverture de bureau chez nos voisins transmanche qui semble ainsi s’imposer dans le développement de PMP en se rapprochant encore plus des grandes institutions financières et des opérateurs de télécommunications européens dans cette période post-Brexit. Comme un clin d’œil à ce rapprochement, PMP a récemment travaillé avec le gestionnaire du tunnel sous la Manche, Getlink, pour l’aider à valoriser l’asset télécom du tunnel constitué de fibre optique (relire ici).
Plus largement, le marché des infrastructures fibre UK est en émergence et pour lequel PMP apporte son expérience acquise en France et sur d’autres marchés plus matures (Espagne, Italie…). Le cabinet a, en effet, déjà conduit plusieurs mandats pour des fonds d’investissement qui souhaitaient développer des réseaux FttH.
« Au cours des dernières années, nous nous sommes développés à partir de notre base parisienne pour soutenir nos clients dans le monde entier. Londres est clairement la plaque tournante des investissements internationaux en matière de télécom, technologies et digital, mais aussi dans les infrastructures et sur nos différents secteurs d’expertise », pointe Gilles Vaqué, CEO de PMP Global.
Le bureau de Londres sera dirigé par le Canadien Ken Campbell, senior advisor de PMP depuis 2019, consultant en début de carrière chez Kearney, entre 1994 et 1999 au bureau de Washington. Le nouveau managing director de PMP Londres affiche plus de vingt-cinq années d’expérience dans le secteur des télécommunications et des fonctions dirigeantes chez Vodafone, Ooredoo, Wind et Orange. Il est secondé par un directeur associé, Reef Read, australien, consultant chez PMP Paris depuis 2016 au sein de la practice TMT, qui a débuté sa carrière, à Londres, dans un cabinet de conseil dédié aux médias et à l’entertainment, Oliver & Ohlbaum Associates.
Un tuyau intéressant à partager ?
Vous avez une information dont le monde devrait entendre parler ? Une rumeur de fusion en cours ? Nous voulons savoir !
commentaire (0)
Soyez le premier à réagir à cette information
Monde
27/03/25Le chiffre d’affaires du cabinet a atteint 572 millions d’euros, en hausse de 6 %. Simon-Kucher célèbre cette année ses 40 ans.
13/03/25Sur le site du BCG, la page « Diversity, Equity & Inclusion » n’existe plus dans sa configuration de 2024. Chantre de la DEI et de son conseil dédié, le cabinet pourrait-il y renoncer ?
12/03/25C’est le cabinet d’avocats d’affaires Gleiss Lutz en charge de l’opération qui l’a révélé début mars.
07/03/25L’acquisition d’ET Medialabs (ETML) vise l’Asie, une équipe « intégrée » McKinsey-ETML étant mise en place pour servir les opérations de marketing digital des clients du cabinet.
05/03/25Simon-Kucher va aider le Fonds mondial pour la nature (WWF) dans sa quête de partenariats avec des entreprises en fournissant une expertise stratégique aux bureaux de l’ONG dans le monde entier.
04/03/25Thomas Kœgler, 4 années passées chez Cylad, promu CEO d’Asmodee en août dernier, voit sa société faire son entrée au Nasdaq Stockholm, la principale bourse de valeurs des pays nordiques. Une société française spécialisée dans les jeux de société (re)connue notamment pour ses jeux vedettes : Les Aventuriers du Rail, Dixit, Splendor, ou encore 7 Wonders.
28/02/25Pour Marcus Berret, l'un des trois patrons mondiaux de Roland Berger, « c’est le caractère qui crée l’impact » – et non l’appartenance culturelle ou le genre.
27/02/25Olivier Asset, 36 ans, basé au bureau de Chicago de L.E.K. Consulting (quelque 150 consultants), membre de la practice Industrials, est promu partner, après y avoir évolué un peu plus de 12 ans. Il fait partie des 10 nouveaux associés du cabinet au niveau mondial à intégrer le partnership en ce début d’année (aucune promotion en France).
26/02/25Booz Allen, Accenture, Deloitte, KPMG : les renoncements aux politiques de diversité-équité-inclusion (DEI) se sont succédé en février 2025. Quel impact pour les cabinets de conseil en strat’ ?