Après les satellites et la monétique, une senior advisor du BCG au CA du Crédit Agricole
Agnès Audier, senior advisor au BCG - Boston Consulting Group, a été désignée censeure du groupe Crédit Agricole par le conseil d'administration, sur proposition de son président, Dominique Lefebvre.
Au BCG depuis maintenant treize ans, Agnès Audier fait ainsi partie des trois censeurs du groupe bancaire, aux côtés de deux dirigeants régionaux de la banque, Pierre Cambefort (DG du Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées) et Philippe de Waal (président du Crédit Agricole Brie Picardie).
Dans son rôle de censeure du groupe Crédit Agricole, « Agnès Audier n'a pas de pouvoir de décision, mais dispose d'une voix consultative », rappelle le groupe dans son dernier document d'enregistrement universel.
Son entrée comme censeure ne devrait être qu'une première étape de son rôle au sein de ce CA. « Cette entrée intervient avec l'objectif de proposer sa nomination comme administratrice à l'assemblée générale de mai 2021 à l'issue de laquelle une présidence de comité devrait lui être confiée », indique le même document.
Agnès Audier est spécialisée dans l'accompagnement des start-up et dans les transformations dans les secteurs tech et healthtech au sein du BCG. Elle a tout récemment été confortée dans son poste de membre du conseil général de l'armement par la ministre des Armées, comme nous le relations ici.
Elle ajoute ainsi, avec le secteur bancaire, un nouveau siège aux différents conseils d'administration où elle est présente. Depuis 2017, elle est ainsi administratrice de l'opérateur de satellites Eutelsat où elle représente le fonds stratégique de participations tout comme Julie Avrane-Chopard, senior partner chez McKinsey, récemment chez Valeo (relire notre article).
Depuis 2019, Agnès Audier est par ailleurs administratrice indépendante d'Ingenico group, spécialiste des solutions de paiement intégrées. Le projet de rachat d'Ingenico par l'un de ses concurrents directs français, Worldline, qui devrait se finaliser au cours du troisième trimestre 2020, pourrait mettre un terme à ce dernier mandat.
Un tuyau intéressant à partager ?
Vous avez une information dont le monde devrait entendre parler ? Une rumeur de fusion en cours ? Nous voulons savoir !
commentaire (0)
Soyez le premier à réagir à cette information
Monde
27/03/25Le chiffre d’affaires du cabinet a atteint 572 millions d’euros, en hausse de 6 %. Simon-Kucher célèbre cette année ses 40 ans.
13/03/25Sur le site du BCG, la page « Diversity, Equity & Inclusion » n’existe plus dans sa configuration de 2024. Chantre de la DEI et de son conseil dédié, le cabinet pourrait-il y renoncer ?
12/03/25C’est le cabinet d’avocats d’affaires Gleiss Lutz en charge de l’opération qui l’a révélé début mars.
07/03/25L’acquisition d’ET Medialabs (ETML) vise l’Asie, une équipe « intégrée » McKinsey-ETML étant mise en place pour servir les opérations de marketing digital des clients du cabinet.
05/03/25Simon-Kucher va aider le Fonds mondial pour la nature (WWF) dans sa quête de partenariats avec des entreprises en fournissant une expertise stratégique aux bureaux de l’ONG dans le monde entier.
04/03/25Thomas Kœgler, 4 années passées chez Cylad, promu CEO d’Asmodee en août dernier, voit sa société faire son entrée au Nasdaq Stockholm, la principale bourse de valeurs des pays nordiques. Une société française spécialisée dans les jeux de société (re)connue notamment pour ses jeux vedettes : Les Aventuriers du Rail, Dixit, Splendor, ou encore 7 Wonders.
28/02/25Pour Marcus Berret, l'un des trois patrons mondiaux de Roland Berger, « c’est le caractère qui crée l’impact » – et non l’appartenance culturelle ou le genre.
27/02/25Olivier Asset, 36 ans, basé au bureau de Chicago de L.E.K. Consulting (quelque 150 consultants), membre de la practice Industrials, est promu partner, après y avoir évolué un peu plus de 12 ans. Il fait partie des 10 nouveaux associés du cabinet au niveau mondial à intégrer le partnership en ce début d’année (aucune promotion en France).
26/02/25Booz Allen, Accenture, Deloitte, KPMG : les renoncements aux politiques de diversité-équité-inclusion (DEI) se sont succédé en février 2025. Quel impact pour les cabinets de conseil en strat’ ?