PMP change de braquet sur les mobilités douces
Depuis mai dernier et l’instauration du Forfait mobilités durables, il est en effet possible pour les entreprises de mettre en place ce dispositif facultatif pour prendre en charge les frais de transport de leurs salariés effectuant les trajets domicile-travail avec des modes de mobilité doux ou partagés. L’entreprise PMP verse ainsi 400 euros annuels à ses collaborateurs qui se déplacent à vélo, en trottinette, mécaniques ou électriques, voire en gyroroue, et/ou préfèrent le covoiturage à la voiture individuelle. Un engagement volontaire du salarié puisque ce forfait se substitue au remboursement partiel du passe Navigo et autres abonnements de transport.
Le cabinet PMP s’inscrit ainsi comme précurseur dans le domaine dans le monde du conseil. Selon Betterway, le prestataire en charge de la gestion de ce forfait pour PMP, le cabinet serait même le premier des cabinets de conseil à l’avoir mis en place en France. « Cela a du sens pour nous, car nous sommes très impliqués dans le secteur des mobilités, un sujet très régulièrement adressé par nos clients, et un axe de développement fort du cabinet. Par ailleurs, ce dispositif s’intègre totalement dans notre démarche PMP green qui a pour vocation d’engager des initiatives autour de nouvelles approches dans ce secteur », atteste à Consultor Éric Dupont.
Et ce nouveau dispositif de forfait a l’air de séduire. Déjà quinze collaborateurs, sur les quatre-vingt-cinq du bureau parisien, ont sauté le pas de la mobilité durable et du forfait dédié. « La grande majorité utilisait déjà ce mode de déplacement, même avant l’épisode du covid-19. Ils habitent pour la plupart à Paris intra-muros ou en proche banlieue. Mais cela va être très intéressant de voir comment cela va évoluer. Est-ce que 15 %, c’est déjà beaucoup, ou ce n’est que le début d’un grand mouvement ? » se questionne le partner Éric Dupont, lui-même un utilisateur de longue date du vélo pour ses déplacements domicile-travail.
Éric Dupont - PMP
Un tuyau intéressant à partager ?
Vous avez une information dont le monde devrait entendre parler ? Une rumeur de fusion en cours ? Nous voulons savoir !
commentaire (0)
Soyez le premier à réagir à cette information
Monde
13/03/25Sur le site du BCG, la page « Diversity, Equity & Inclusion » n’existe plus dans sa configuration de 2024. Chantre de la DEI et de son conseil dédié, le cabinet pourrait-il y renoncer ?
12/03/25C’est le cabinet d’avocats d’affaires Gleiss Lutz en charge de l’opération qui l’a révélé début mars.
07/03/25L’acquisition d’ET Medialabs (ETML) vise l’Asie, une équipe « intégrée » McKinsey-ETML étant mise en place pour servir les opérations de marketing digital des clients du cabinet.
05/03/25Simon-Kucher va aider le Fonds mondial pour la nature (WWF) dans sa quête de partenariats avec des entreprises en fournissant une expertise stratégique aux bureaux de l’ONG dans le monde entier.
04/03/25Thomas Kœgler, 4 années passées chez Cylad, promu CEO d’Asmodee en août dernier, voit sa société faire son entrée au Nasdaq Stockholm, la principale bourse de valeurs des pays nordiques. Une société française spécialisée dans les jeux de société (re)connue notamment pour ses jeux vedettes : Les Aventuriers du Rail, Dixit, Splendor, ou encore 7 Wonders.
28/02/25Pour Marcus Berret, l'un des trois patrons mondiaux de Roland Berger, « c’est le caractère qui crée l’impact » – et non l’appartenance culturelle ou le genre.
27/02/25Olivier Asset, 36 ans, basé au bureau de Chicago de L.E.K. Consulting (quelque 150 consultants), membre de la practice Industrials, est promu partner, après y avoir évolué un peu plus de 12 ans. Il fait partie des 10 nouveaux associés du cabinet au niveau mondial à intégrer le partnership en ce début d’année (aucune promotion en France).
26/02/25Booz Allen, Accenture, Deloitte, KPMG : les renoncements aux politiques de diversité-équité-inclusion (DEI) se sont succédé en février 2025. Quel impact pour les cabinets de conseil en strat’ ?
26/02/25Il est précisément présenté comme l’Envoyé spécial du Président pour l’investissement et la coopération économique avec les pays étrangers, officiellement depuis le 23 février 2025. Kirill Dmitriev, bientôt 50 ans, très proche de Vladimir Poutine, depuis 13 ans à la tête d’un fonds souverain russe, le RDIF, doté de 10 milliards de dollars pour co-investir dans l’économie russe, a débuté sa carrière chez McKinsey, à Los Angeles, Prague et Moscou.